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채용 안내 부서별 안내

채용시기 및 방법

채용 기간에 관계없이 수시 채용을 원칙으로 하며, 직무별 공석 발생 시 해당 직무의 자격요건 및 경력 수준을 고려하여 사전 접수된 인력에 대해 서류 전형을 실시합니다.
신규 채용 및 추가 인력 모집 시 홈페이지, 취업 포털 사이트 및 각종 해당 홈페이지를 통해 공고합니다.

채용절차

입사지원 > 서류전형 > 실무면접(인사 기초면접, 해당 부서장 면접) > 최종면접 > 신체검사 > 최종합격

모집부분

  • 전 부분 (객실, 식음료, 조리, 기타 부서)
  • 시간제 근무자에게는 직원 채용 시 우선 순위를 부여

제출서류

지원방법

채용안내

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